Nieodpłatna Pomoc Prawna

„Postępowanie administracyjne bez tajemnic” w czwartek 15 lipca o godzinie 15:00. „ „Prawo medyczne bez tajemnic” w środę 21 lipca o godzinie 15:00. wykład „Prawo wobec sytuacji kryzysu psychicznego”. poniedziałek 19 lipca o godzinie 15:00.

Zapraszamy na bezpłatny wykład pt. ” Choroba i świadczenia pracownika oraz uprawnienia pracodawcy” wykład odbędzie się na Facebooku na profilu Bydgoskiego Stowarzyszanie Pomocy Prawnej w dniu 11 grudnia o godzinie 15:00.

15 października przypada tegoroczny Międzynarodowy Dzień Mediacji – święto mediatorów oraz wszystkich osób zaangażowanych w polubowne rozwiązywanie konfliktów, którego celem jest promowanie tej idei i propagowanie wiedzy na ten temat. W ramach Bydgoskiego Stowarzyszania Pomocy Prawnej zostanie przygotowany wykład pt. wykład pt. „Mediacja, czyli sztuka rozmowy o naprawdę trudnych sprawach”, Podczas wykładu odpowiemy na pytania: […]

Chcesz się dowiedzieć czym dokładnie jest władza rodzicielska? Kiedy ustaje władza rodzicielska? Kiedy następuje ograniczenie, a kiedy zawieszenie władzy rodzicielskiej? Czy prawo do kontaktów z dzieckiem jest zależne od władzy rodzicielskiej? Wykład odbędzie się online na profilu Bydgoskiego Stowarzyszenia Pomocy Prawnej dnia 30 września (środa) 2020 r. o godzinie 15:00 Po wykładzie odbędzie się indywidualne […]

Masz wątpliwości, jak sporządzić ważny testament? Co z odpowiedzialnością za długi spadkowe? Co to jest zachowek i komu się należy? Zapraszamy Państwa na wykład. podczas którego prawnicy kompendium wiedzy z zakresu prawa spadkowego. Wykład odbędzie się online na profilu Facebook Bydgoskiego Stowarzyszenia Pomocy Prawnej 11 września(piątek) o godzinie 15:00 Wykład poprowadzą adw. Alicja Jarzemska, adw. […]

👉 Pracodawca musi uzgodnić z pracownikiem sposób potwierdzania jego obecności w pracy. Jeśli pracodawca skierował pracownika do wykonywania pracy zdalnej, należy uzgodnić sposób weryfikacji wykonywania pracy zdalnej, ponieważ trudno wyobrazić sobie, że pracownik będzie stawiał się w miejscu pracy tylko i wyłącznie w celu podpisania listy obecności 📋 W zakresie rejestracji czasu pracy pracownika możliwe […]

🏖✈️ Urlop wypoczynkowy to jedno z uprawnień osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Należy pamiętać, że za nieudzielenie pracownikowi urlopu wypoczynkowego lub bezzasadne obniżanie jego wymiaru pracodawcy grozi kara grzywny 💵 od 1000 zł do 30 000 zł ❗️ ⚖️ Zgodnie z Kodeksem pracy każdy pracownik, który po raz pierwszy podejmuje pracę, w roku […]